Les Français et... La Retraite Française !
Ahhhhh le nerf de la guerre ! Celui qui n'arrête pas de faire couler de l'encre. Et PAF ! Je vous en remets une couche ? C'est parti !
Si malheureusement j’ai bien trop souvent entendu dans la même phrase “Pourquoi je m’emmerderai à me constituer une retraite complémentaire vu que le gouvernement s’occupe de tout” avec paradoxalement “de toute façon, on se fait bais** par Matignon et ce depuis déjà bien trop longtemps, il faut que ça cesse!”, c’est hélas le constat :
La plupart des Français se plaignent de tout
Mais ne font rien pour y remédier
Et justement, moi, je ne souhaitais pas faire partie de la 2ème catégorie ! Bon par contre, je suis Français donc d’office dans la catégorie #1, et cela ne changera jamais ! Fier d’être un râleur de compet’ !
Mon départ à Singapour, le 1er Novembre 2014
6 ans déjà… Que le temps passe vite ! J’avais 24 ans. Bon, je vous ai un peu menti dans les posts précédents, j’ai travaillé un tout petit peu en France, pendant 3 ans et demi pour être précis.
Plutôt organisé et prévoyant (= je ne fais confiance en personne, qualité ou défaut ?), j’ai fait une demande de relevé de carrière fin 2016. N’y connaissant rien à ce sujet, je demande de l’aide à ma mère, encore plus organisée que moi, à la limite du TOC (Maman, je sais que tu me lis, et que tu dois être en train de sourire à ce moment-même, du moins, je l’espère !) :
“Quoi ??? Un relevé de carrière à 26 ans ? T’es pas un peu fou ?"
- J’ai eu trop de déceptions dès qu’il s’agit de papiers en rapport avec le gouvernement, ainsi que la lenteur du process, j’ai vraiment envie de vérifier si mes 3 années de cotisation ont bien été prises en compte.
- Mais non, attends un peu, nous tu vois, avec ton père on a attendu d’avoir 45 ans pour en faire un.
- Ecoute, ça ne coûte rien ! Puis tu me connais, j’aime quand tout est en ordre. Si c’est le cas, tant mieux. Puis si jamais ça ne l’est pas, ce sera toujours plus simple de corriger 3 ans, que d’en corriger 30 !”
Et me voilà parti pour faire un relevé de carrière sur le site web de l’assurance retraite. D’après mes calculs, j’estime mon nombre de trimestres cotisés entre 14 et 18. Comme à la Guerre ! Voyons voir si tout a été correctement pris en compte…
Et là : c’est le drame !
Quoi ??!! 5 trimestres ?! Et non, ce n’était pas un 1er Avril hélas. J’aurais préféré ! Bel et bien 5 trimestres comptabilisés seulement !!
Bon dans ce cas, on fait quoi pour récupérer les trimestres manquants ?
Et ben on se débrouille pour scanner TOUTES les fiches de paie depuis le début. Et oui, il a fallu TOUT renvoyer à la Caisse d’Assurance Retraite. Même celles non manquantes. Après… ça changeait pas vraiment grand chose au final vous me direz, vu l’incompétence du système !
Un grand merci à ma mère qui s’est occupée de tout. Heureusement que j’avais tout scanné avant mon départ à Singapour : impression de 18 trimestres * 4 = 72 fiches de paie, à envoyer en recommandé avec AR à la caisse d’assurance retraite de votre région. Dans mon cas, Ô Toulouse !
Le résultat après rectification ?
Quelques mois plus tard (Mars 2017, donc 4 mois plus tard), ENFIN le Graal !
HALLELUJAH !!! 18 Trimestres !!
Mes conseils ?
Vous souhaitez attendre d’être en fin de carrière avant de demander un relevé ? Vous avez tout faux.
Comment réagirez-vous quand vous vous rendrez compte, à quelques mois de la retraite, qu’il vous manque 13 trimestres sur seulement 3 ans de boulot, et que vous avez perdu toutes ces fiches de paie car :
Soit vous êtes bordélique
Soit vous ne les avez pas scannées, et ne pouvez pas remettre la main dessus
Si vous vous attendez à ce que votre relevé de carrière soit correct sans vérifier, vous avez tout faux.
N’attendez pas, et demandez un relevé de carrière MAINTENANT !
Mettre de l’ordre dans vos finances, ça passe aussi par ça.
Et après la fin de ton VIE (Volontariat International en Entreprise), as-tu refait une demande de relevé de carrière ?
Et oui ! La réponse dans la prochaine newsletter !
Stay tuned, car là aussi, vous allez rire ;-)
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